招贤纳士
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锦绣科学园面向社会公开招聘下列岗位,福利待遇优厚,享受五险一金、年终双薪、免费班车、免费住宿、免费就餐、公司培训等,有意者请将简历投递至:[email protected]


公共事务部经理

一、岗位职责:
1、协助总经理工作,负责公共事务部的日常管理工作。

2、带领部门人员做好公司内部各项事务的团结协作和沟通配合工作。

3、熟悉各级党政机关和合作单位的职能。人员及工作流程情况,建立和谐、融洽的工作关系和人脉基础、高效的开展各项工作。

4、制定出台公共事务部的各项规章制度及工作流程,并严格落实。

5、负责公司项目?#32435;?#31435;、审批、证照及相关事务的办理和推进工作。

6、研究国家和地方的有关政策,提出合理化建议。

二、任职资格:
1、28-45岁,本科及以上学历,性别不限,专业不限。

2、相关工作3年以上经验,能组织协调各部门的对外联系工作,熟悉政府工作流程,有项目申报经验。   

 

会议中心主管(女)

一、岗位职责:
1、统筹会议中心接待管理工作。                                       

2、根据经营情况和?#35856;?#29615;?#24120;?#32852;合有关部门适时推出各种营销推广和促销活动,增加营业收入。    

3、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作。                                

4、根据客户要求,做好会前筹备工作,灯光、音响和各项服务工作的准备工作。                  

5、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作。                                 

6、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损。

7、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识。                                 

二、任职资格:
1、26-35岁,女,大专及以上学历,专业不限。

2、酒店服务客服主管或相关工作4年以上经验。

 

绿化主管(男)

一、岗位职责:
1、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。              

2、熟悉花木基地各种?#21442;?#20197;及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。

3、熟记区域内的绿化面积和布局,定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。                      

4、指导员工正确使用绿化机?#23548;?#21508;绿化养护工作的操作规程。                                   

5、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

6、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。      

7、负责研究各种?#21442;?#30340;习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人?#20445;?#29992;于?#23548;?#24037;作中。

二、任职资格:
1、28-45岁,男,高中及以上学历,专业不限。

2、相关工作3年以上经验。

 

清洁主管(男)

一、岗位职责:
1、全面负责项目的整体环境卫生工作。                                           

2、负责保洁工作的现场管理,及时了解工作动态,解决疑难题。                                      

3、熟悉项目内的楼栋数量,楼座排列,道路?#26893;技?#38754;积,公用设施设备的数量及分布。

4、合理配置保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人?#20445;?#30830;保项目内不留卫生死角。            

5、现场指导保洁工作,制止违章操作,严格按照保洁操作规程,操作标?#25216;?#35780;?#30452;?#20934;进行检查。

6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理客户投诉。

二、任职资格:
1、28-45岁,男,高中及以上学历,专业不限。

2、相关工作3年以上经验。

 

行政人事专?#20445;?#22899;)

一、岗位职责:
1、根据公司规定管理日常人事工作。
2、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
3、员工入职?#20013;?#21150;理,员工?#25237;贤?#30340;签订、续签与管理。
4、根据相关规定,核算?#35760;凇?#24037;资等工作。
5、协助实施员工培训活动。
6、协助处理?#25237;?#20105;议。
7、做好日常文秘工作,重要通知、文件的拟制。
二、任职资格:
1、25-35岁,女。

2、大专及以上学历。
3、具备人事及行政工作知识,办公软件熟悉。
4、工作执行力强,善于沟通。

 

?#25918;?#25512;广专?#20445;?#22899;)

一、岗位职责:
1、网站、微信、微博的内容维护更新。                                     

2、公司外宣活动的策划执行。                                

3、与各种媒体的沟通。                                     

4、部门的其它日常工作。                                         

二、任职资格:
1、25-35岁,女,大专及以上学历,专业不限。

2、具备一定文字、文案策划功?#20303;?/span>

3、懂平面/互联网设计优?#21462;?/span>

 

物业客服专?#20445;?#30007;/女)

 一、岗位职责:
1、负责客户来访、来电、来函的咨询、报修、建议、投诉、接待等工作,做好相关记录并对各类信息进行归纳整理,下发相关部门协助处理,对已处理的事情进行回访。                                        

2、负责装修申请、验收?#20013;?#20197;及施工出入证等各类证件的办理,及时做好客户的信息档案和装修档案的归档,装修现场巡视、检查。

3、做好会议中心各项接待、会务服务工作。                                      

4、园区卫生环境的监督管理。

5、及时收集客户对物业服务的意见、建议及投诉,及时落实服务改进措施和回?#30784;?#20570;好园区内客户走回访工作,努力提升客户满意度。

二、任职资格:
1、25-35岁,大专及以上学历。

2、具备物业、会务相关工作3年以上经验,持有物业管理员上岗证。

3、形象气质佳,性格温和,做事严谨细致、服务意识强,善于沟通,具有团队合作精神。

4、熟悉物业行业相关法律法规,熟悉物业客服、会务运作流程及会务服务要求,具有较好的服务意识、文明礼仪、责任感和执行力。有较强的语?#21592;?#36798;及沟通能力,具备独立处理及跟进日常管理事务的能力。

5、有二次装修申报、现场跟进、检查工作经验。                                       

6、具有一定的公文写作能力、计算机软件操作熟练,经营、物业管理等相关专业。

7、有高端产业园物业管理从业经验者优先考虑。

 

空调维修工(男)

一、岗位职责:
1、对园区空调设备进行日常?#24067;歟?#24182;做好检查记录。                                        

2、及时了解设备维护运行状况,保障设备的正常运转。                                     

3、对空调设备存在问题进行及时维护、维修,并及时上报相关负责人。                                     

4、监督空调安全使用相关制度的实施,避免各类使用事故的发生。                                    

二、任职资格:
1、25-35岁,男,中专及以上学历。

2、企业空调维护、维修工作1年以上经验,持有电工证或制冷专业相关证件。

3、有能力维护运行中央空调、家?#27599;?#35843;,办公楼空调系?#25104;?#35745;和管理。                                      

4、具备独立工作的能力,有较强的敬业和团队合作精神,能独立承受较大的工作压力,善于学习,动手能力强。                                        

5、具有一定的公文写作能力、计算机软件操作熟练,经营、物业管理等相关专业。                      

 

消防管理?#20445;?#30007;)

一、岗位职责:
1、制定消防安全的安装方案、维方案、整改方案。                             

2、负责园区消防的日常运作,做好与各级消防部门的工作联系和消防安全检查工作。                   

3、负责公司内施工的防火安全检查,对违反公司规定的提出处理意见。                                     

4、负责对公司各场所安全需要采购配备消防器材,增设安全设施。                                    

5、对公司全体员工进行消防安全专业知识培训,组织消防演习。

二、任职资格:
1、25-35岁,男,中专及以上学历。

2、军体素质良好,熟悉消防业务技能。

3、有消防上岗证。 

 

 


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